Mersin'de genç işsizlikle mücadele kapsamında Mersin İŞKUR İl Müdürlüğü, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Akdeniz Belediyesi iş birliğinde geliştirilen 'Genç Adımlar Kariyer Yolu Projesi', kamu, yerel yönetim ve özel sektörü aynı potada buluşturan bütüncül yapısıyla uygulamaya alındı. Proje ile işgücü piyasasına girmekte zorlanan gençlerin niteliklerinin artırılması, mesleki yeterlilik kazandırılması ve doğrudan istihdama yönlendirilmesi hedeflendi.
Proje hakkında bilgi veren Akdeniz Kaymakamı ve Belediye Başkan Vekili Zeyit Şener, 'Belediyemiz tarafından sağlanan fiziki mekan desteği, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı Hayat Boyu Öğrenme kurumları olan Halk Eğitimi Merkezlerinde verilen mesleki eğitim ve belgelendirme faaliyetleri ile İŞKUR'un teşvik ve istihdam destekleri entegre bir yapı altında bir araya getirildi. Bu çok paydaşlı modelle, gençlerin yalnızca eğitim almasını değil, aynı zamanda özel sektörle doğrudan temas kurarak istihdama geçişlerini hızlandırmayı amaçlıyoruz' dedi.
Projenin ilk uygulaması olan 'Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Danışmanlığı' kursu ilk dersine başladı. Yoğun ilgi gösterilen kursa toplam 216 başvuru alındı. Yapılan ön değerlendirme sonucunda 20 kursiyer seçildi. Seçim sürecinde adayların motivasyonu, temel yetkinlikleri ve istihdama uygunluk kriterleri dikkate alındı. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından kursiyerlerin özel sektörle buluşturulması ve istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Projenin en dikkat çeken ayaklarından biri olan Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu aracılığıyla, özel sektörün güncel ihtiyaçları doğrultusunda kurs içerikleri belirleniyor ve eğitim sürecinin ardından firmalarla birebir eşleşmeler yapılması hedefleniyor. Böylece kursiyerlerin yalnızca teorik bilgi edinmesi değil, uygulamaya dönük beceriler kazanarak iş hayatına hazır hale gelmesi sağlanıyor.
İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu meslek alanlarına odaklanan proje; planlı, seçici ve sonuç odaklı bir süreç anlayışıyla yürütülüyor. Eğitim, belgelendirme ve istihdam aşamalarının birbirini tamamladığı bu yapı, kamu-özel sektör ve yerel yönetim iş birliğinin somut bir örneği olarak öne çıkıyor. Yetkililer, bu yönüyle projenin Türkiye genelinde aktif olarak uygulanan özgün ve sürdürülebilir bir istihdam modeli niteliği taşıdığına dikkat çekiyor.
Projenin ilerleyen dönemlerde farklı meslek alanlarında yeni eğitim programlarıyla genişletilmesi de gündemde. (DHA)
