Mersin, Uluslararası Arenada Parlıyor: Büyükşehir'den Vizyoner Adım
Mersin, Uluslararası Arenada Parlıyor: Büyükşehir'den Vizyoner Adım
İçeriği Görüntüle

🛠️ 12 Saatlik Grev Sonuç Verdi: Masadan Güçlü Çıktılar

Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Demiryol-İş Sendikası arasında haftalardır süren toplu iş sözleşmesi müzakereleri, çalışanların başlattığı grevin 12. saatinde anlaşmayla sonuçlandı. BURULAŞ personeli için hazırlanan yeni protokol, AKOM Toplantı Salonu’nda imza altına alındı.

Bu mutabakat yalnızca maaş zamlarını değil; ikramiye, sosyal yardım ve izin desteği gibi birçok alanda işçiler lehine önemli gelişmeler barındırıyor.

🎁 Kurban Bayramı Sürprizi: 6.000 TL İkramiye

Yeni sözleşmeye göre Kurban Bayramı öncesi çalışanlara 6.000 TL tutarında bayram ikramiyesi ödenecek. Ramazan Bayramı için belirlenen rakam ise 3.500 TL.

Bu ödemelere ek olarak, yıllık izin kullanan çalışanlara brüt 7.000 TL tutarında izin desteği sağlanacak. Ekonomik koşullar göz önüne alındığında, bu rakamlar personel için ciddi bir motivasyon kaynağı oluşturuyor.

📈 Maaş Zamları TÜFE’nin Üzerinde, Refah Payı Devrede

Sözleşmeyle birlikte BURULAŞ personeli ilk altı ay için %30 oranında maaş zammı alacak. Sonraki dönemlerde ise TÜFE’ye ek olarak %2 ila %3 oranında refah payı eklenecek.

Bu adım, kamu çalışanları açısından enflasyon karşısında alım gücünü koruma açısından oldukça kritik bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

🧾 Sosyal Haklarda Dikkat Çekici Artışlar

İşçilerin sosyal haklarında da kapsamlı iyileştirmeler yapıldı:

  • Otobüs risk primi: Brüt 2.300 TL
  • Vardiya primi: Aylık 1.600 TL
  • Yakacak yardımı: Aylık net 591 TL
  • Yemek yardımı: Aylık 5.000 TL
  • Yol yardımı: Aylık 2.210 TL
  • İaşe çeki: Her ay net 1.200 TL

Bu desteklerle birlikte çalışanların toplam aylık gelir kalemleri ciddi şekilde artmış oldu.

🤝 İş Barışı ve Ulaşımda Süreklilik Sağlandı

Sözleşme sonrası açıklamalarda, varılan uzlaşmanın sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal bir kazanım olduğuna dikkat çekildi. BURULAŞ yönetimi, çalışan memnuniyetinin artmasının ulaşım hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından da olumlu etkiler yaratacağını belirtti.

Sendika yetkilileri ise bu anlaşmayı, işçinin emeğine verilen kıymetin göstergesi olarak tanımladı.