banner107

123 LİRAYA EVET DİYENLER, MEMURU 72 BİN LİRADAN ETTİ.

Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi, yaptığı çalışmayla kamu görevlilerinin toplu sözleşme masasında uğratıldığı zararın memurlara olan toptan maliyetini hesapladı. Eğer yetkili konfederasyon, geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde 123 TL’ye imza atmayıp, enflasyon farkını unutmasaydı ve Hükümetin teklifi olan %3+3’e bile razı olsaydı, şu anda memurlar çok daha fazla zam alacaktı. Kaldı ki %3+3; Hükümetin ilk teklifiydi ve eğer toplu sözleşme görüşmeleri 23 gün erkenden bitirilmeyip gerçek anlamda pazarlık yapılsaydı bu oran %4+4 ya da %5+5 de olabilirdi.

Abone olbanner90
Mersin Merkez 16.11.2014, 13:07 16.11.2014, 13:07
291
123 LİRAYA EVET DİYENLER, MEMURU 72 BİN LİRADAN ETTİ.
Türkiye Kamu-Sen AR-Ge Merkezi’nin yaptığı çalışmaya göre, memurların 

toplu sözleşmeden dolayı yaşadığı kayıp sadece 2014 yılı ile sınırlı kalmayacak. 2014 yılında 

olması gerekeninin altında maaş zammı almaları nedeniyle memurlar asıl kaybı 2015 ve sonrasında 

yaşayacaklar. Toplu sözleşme görüşmelerinde yapılan bu stratejik hata, memurların bütün meslek 

yaşamı boyunca ve emekliliklerinde de devam edecek.

Buna göre, toplu sözleşmede yapılan hatanın 10 yıllık maliyeti memurlar açısından 10 binlerce 

lirayı geçecek. Türkiye Kamu-Sen AR_GE Merkezi’nin yaptığı araştırma, toplu sözleşmedeki hata 

nedeniyle ortaya çıkan zararın önümüzdeki 10 yıl içerisinde, en üst dereceden maaş alan bir müsteşar 

için enflasyon farkı ve maaş zammı hesaba katılmadığı durumda bile 72 bin 480 liraya ulaşacağını 

ortaya koydu.

Diğer meslek gruplarında da durum farklı değil. Önümüzdeki 10 yılda bir doktorun 2013 toplu 

sözleşmesinden kaynaklı kaybı 27 bin 300 lira, avukatın kaybı 23 bin 520 lira, mühendisin kaybı 

26 bin 220 lira, müdürün kaybı 14 bin 220 lira, müezzinin kaybı 11 bin 340 lira, memurun kaybı 7 

bin 500 lira, şoförün kaybı 6 bin 900 lira, hemşirenin kaybı 9 bin 660 lira, en düşük dereceden maaş 

alan bir hizmetlinin ise 10 yıllık toplam maaş kaybı 5 bin 220 lira, aylık ise 44 lirayı bulacak. Ortaya 

çıkan rakamlar şaibeli bir şekilde yalnızca iki toplantı sonucunda mutabakatla sonuçlandırılan toplu 

sözleşme görüşmelerinin önümüzdeki 10 yılda ortalama maaş alan bir memurun 15 bin lira zarar 

etmesine neden olduğunu gösteriyor.

Memurların zararı bununla da sınırlı kalmayacak. Emekli olduklarında maaşları daha düşük 

hesaplanacak ve yetkili konfederasyonun bu hatası memurun peşini hayatı boyunca bırakmayacak.

MUSTAFA GÜVEN: TOPLU SÖZLEŞMEYİ BASİT BİR İMZA GİBİ GÖRENLER 

KUL HAKKI YEDİLER, MEMURUN GELECEĞİNİ ÇALDILAR.

Türk Büro-Sen Başkan Yardımcısı Mustafa GÜVEN konuyla ilgili yaptığı açıklamada 

araştırma sonuçlarını değerlendirdi. Başkan Yardımcısı Mustafa GÜVEN açıklamasında şu ifadelere 

yer verdi:

“Rakamlarla ortaya çıkan gerçekler, 2013 yılında memnun-sen iktidar işbirliğinin memurları 

uğrattığı zararın ne boyutta olduğunu göstermesi açısından son derece önemlidir. Çeşitli oyunlarla 

bir şekilde yetkili olarak toplu sözleşme masasında bu ihanet senedine imza atanlar memurların 

geleceklerini çalmışlardır. Sendikacılık yüksek sorumluluk gerektiren bilgiye ve tecrübeye dayanma 

zorunluluğu taşıyan son derece önemli bir olgudur. Toplu sözleşmelerde altına imza atılan metinler, 

milyonlarca dar ve sabit gelirlinin geleceğini doğrudan etkilemektedir.

TÜRK BÜRO-SEN MERSİN ŞUBE BAŞKANLIĞI TELEFON : 0 324 238 25 33 

ÇANKAYA MH. 4728.SK. ANDIÇ APT. AKDENİZ/MERSİN FAKS : 0 324 238 25 33

ELEKTRONİK AĞ : www.mersinturkburosen.org E-POSTA : mersinturkburosen@gmail.com

Nitekim şahsi menfaatler uğruna basit bir imza gibi görülerek iki günde sonuçlandırılan 

toplu sözleşme memurların ve emeklilerin hayatları boyunca yaşayacakları kayıpların temelini 

oluşturabilmektedir. Bugün bir memurun 10 yıllık kaybı ortalama 15 bin lira dolayındadır. Ortalama 

30 yıl çalışan bir memurun kaybı 45 – 50 bin lirayı bulacaktır. Bu durumda ortaya çıkan bu zarar kul 

hakkını yemekten başka bir şey değildir. Memurlarımız üzerlerine oynanan oyunun büyüklüğünü 

görmek ve kendilerini temsil edecek sendikaları dikkatli seçmek zorundadır. Aksi halde bu zararlar 

artarak devam edecektir. 2013 yılında imzalanan bu şaibeli toplu sözleşmenin bir tekrarı daha 

yaşanırsa memurluk mesleği çok daha büyük yaralar alacaktır. Bu kayıplar tarihi olarak lanse edilen 

toplu sözleşme skandalının bir getirisidir. Hal böyle iken, memurun gözünün içene baka baka yalan 

söyleyenlerin, ne kadar hesap bildikleri tartışılır. 

Bu kayıplar, unutulan ve kaderine terk edilen memurun emekliliğine de yansıyacaktır. 

Enflasyona ezdirilen maaşlar emeklilik maaşının da düşük olmasına neden olacaktır. 

Bu bakımdan memur maaşlarının yeniden gözden geçirilmesi hayati derecede önem arz 

etmektedir. Konfederasyon ve Türk Büro-Sen olarak, “Ek Zam” talebiyle haftalardır meydanlardayız. 

Sesimizi Ankara’ya daha gür duyurmak için 6 Aralık 2014 tarihinde Ankara Yürüyüş ve Mitingi adı 

altında bir eylem düzenliyoruz. Birilerinin yandaş olma sevdasına sattığı memurlara BİZ SAHİP 

ÇIKIYORUZ.

Toplu sözleşmeden kaynaklı zararlar telafi edilmediği müddetçe memurun geleceği tehdit 

altında olmaya devam edecektir. Biz de tarihi rezalet olan toplu sözleşmelere imza atanlara, 

bizleri sefalete mahkum edenlere, kendileri milyon dolarlık saraylarda yaşarken dar ve sabit gelirli 

vatandaşlarını unutanlara hesap sormak, meydanın boş olmadığını göstermek için geliyoruz. 

Hak adına hakkımızı almak için, sesimizi duyurana dek meydanlar bizim.. Haksızlık karşısında 

susan dilsiz şeytan olmayacağız
Yorumlar (0)

banner100
banner103
Günün Anketi Tümü
Büyükşehirde Hangi Hizmetin Aksadığı Kanısındasınız ?
banner106

banner108
banner109